Jörg
Hoch­hausen

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Weißer Trenner horizontal
Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Weißer Trenner horizontal
Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Spitze

Personal­mana­ge­ment in ganzer Breite und Tiefe mit Jahr­zehn­ten Er­fahr­ungen.

Strategie, Konzepte, Methoden, Umsetzung.

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Trennbalken

Personalmanagement stellt ein eigenes Kompetenzfeld dar, das nicht „mal nebenher“ bearbeitet werden kann. Zumal es von größter Bedeutung ist, sogar die zentrale Voraussetzung für Erfolg bildet. Denn der Mensch im Unter­nehmen ist wichtigster Erfolgsfaktor. Heute mehr denn je. Seine Arbeitskraft ist zunehmend zum knappen Gut, zur Engpass-Ressource und somit zum Gegenstand des Wettbewerbs im Markt geworden.

Deshalb bedarf es neben der Beherr­schung fachlicher Themenfelder der pro­fessio­nellen Begleitung durch qualifizierte und zielorientierte Per­sonal­arbeit – ein Job für Profis. Dieses Know-how können kleinere und mittel­ständische Unternehmen im jeweils benötigten Umfang in ihre Organisation imple­mentieren durch eine Zusammenarbeit mit Jörg Hochhausen.

Was ist für Sie der passende Weg? Ein klar definiertes Beratungs­projekt, die Be­arbei­tung einzelner Bereiche des Personalmanagements oder die Funktion der externen Personalleitung? Sprechen Sie mich an.

Leistungen

Konzeptionelle
Personalarbeit

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Konzeptionelle Personalarbeit
  • Gemeinsame Entwicklung individueller Pers­onal­konzepte, aufbauend auf der Unternehmens- sowie der daraus abgeleiteten Per­sonal­strategie.
  • Ableitung daraus re­sul­tieren­der Pe­rsonal­ziele.
  • Definition der damit ver­bun­denen Maß­nahmen.

Führung

  • Maß­geschnei­derte Schu­lung von Führungs­kräften.
  • Grundlagen der Führung (Zielfindung und -erreichung, Grundlagen mensch­lichen Handelns).
  • Das Mit­arbeiter­gespräch als Führungs­instrument.
  • Einzelfallbezogenes Coaching des/der Vor­gesetzten in Führungs­fragen: „Vom täglichen Handeln bis zum schwierigen Mit­arbeiter“.
Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Leistungen, Führung

Moderation von
Workshops zu

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Leistungen, Moderation von Workshops

Stragegie­ent­wicklung,

Zielfindung,

Wertebestimmung.

Begleitung/Coaching
von Prozessen zu

  • Generationswechsel (bis hin zur Familiencharta).
  • Strukturelle Führung von Familien­unter­nehmen (Familien­rat/Beirat/Unter­nehmens­leitung).
  • Organisation und Aufgaben dieser Gremien.
  • Aufbauorganisation der Per­sonal­funktion.
Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Leistungen, Begleitung/Coaching von Prozessen

Unter­stützung bei einzel­fall­bezogener Personal­betreu­ung

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Leistungen, Unterstützung bei einzelfallbezogener Personalbetreuung
  • Instrumente und Struk­turierung der Mit­arbeiter­suche.
  • Retentionmanagement.
  • Personalentwicklung.
  • Trennung von Mitarbeitern.

Jörg
Hoch­hausen

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Spitze

Jörg Hochhausen

Der Personalprofi an Ihrer Seite.

Jörg Hochhausen – Der Personalprofi an Ihrer Seite – Trennbalken
Jörg Hochhausen ist ausge­wiesener Profi im Bereich Personalarbeit und erfahrener Unter­nehmens­lenker der ersten Ent­­scheider­­ebene mit nach­­weis­baren Erfolgen in der wachs­tumsorien­tierten Ent­wicklung und Inter­natio­nali­sierung eines großen Unter­­nehmens in Familien­besitz.

Eine Erfolgsstory bis hin zum Generations­­wechsel, die getra­gen war von der Kultur „Der Mensch im Mittel­punkt“.

Seine Expertise erstreckt sich sowohl auf Stra­tegie­entwicklung als auch auf alle Fragen der Implementierung und opera­tiven Umsetzung. Mit strate­gischem Weitblick und pragmatischer Hands-on-Mentalität erzielt er für Sie nach­haltig wirk­same Ergebnisse.

Dieses Know-how bietet er seit vielen Jahren auch mittel­ständischen Unter­nehmen im Rahmen von Beratungs­projekten sowie der Beglei­tung von Gesell­schaftern, Geschäfts­­führungen und Personal­verant­wortlichen an.